有給休暇が増えた。

7月にはいって、
今週有休をとるために申請を行いました。

申請画面を開いてみると、、、

やった！
有給休暇（Vacation Leave）が増えてる！
そうか、入社１年半が過ぎたんです。

うちの会社はバリバリの外資系で、
日本国の最低限のルールを守っているだけな感じです。

だから、試用期間が半年もあったし
有給休暇は、その半年後にやっと最初の10日間が付与されました。

今までの経験では、
年度途中の入社は端数日数の付与で
4月になると社員一斉に付与されるのが普通な感覚でした。

でも今の会社は
個々の入社日から計算しているみたいです。

入社日から半年たつと10日付与
1年半たつと11日（そうか、11日付与されたんだ！）
2年半たつと12日
14日、16日、18日、、、と増えていって
最後20日が毎年繰り返されます。（このあたりは他と同じ？）

前職の勤続年数は20年だったので
毎年20日の付与と20日の繰り越しで40日スタートが当たり前でした。

20日付与までいられるかな(^-^;

ちなみに
有休ってVacaition Leaveって言うので、
Vacationっていったら遊ぶための休暇でしょって感じよね。

有給休暇以外にSick Leaveというのがあって毎年10日付与されます。
病気、通院などに使える休暇なので、少ない有休でも乗り越えられました。
有休って結構、体調不良とか通院で半分くらい使っていたりするんですよね。
なので、有休少なくてもそんなに不自由はないです。